La profitabilité… !
Le mot profitabilité est très positif, que le profit soit intellectuel, culturel, dans les soins….., il est toujours bénéfique. Pourtant ce mot rapporté à l’économie d’une entreprise est très souvent mal perçu et il en devient même un sujet tabou. Que la cause provienne d’une absence de transparence, d’un sentiment de profit pour le profit ou d’une répartition injuste de la profitabilité, la question de l’adhésion et du sentiment d’obligation responsable du collectif INESSENS à cette valeur nous a semblé primordial.

C’est pourquoi le groupe de travail RSE a souhaité aborder ce sujet en préambule de l’écriture du Modèle Economique & Social d’INESSENS et a soumis la question de la profitabilité comme une obligation responsable aux votes de tous les collaborateurs des entreprises. Aux termes de la consultation qui a vu une mobilisation exceptionnelle des équipes avec plus de 99% de votants, 96% des collaborateurs d’INESSENS ont validé que la profitabilité est une valeur, une obligation responsable qui s’impose à tous au sein de l’entreprise.
Cette adhésion quasi unanime de nos collaborateurs est une grande fierté, une force. Elle démontre que l’ensemble des salariés d’INESSENS partagent que la profitabilité est une valeur fondamentale, obligatoire, qui a pour objectif de sécuriser durablement les avenirs de toutes les parties prenantes et de ne pas se limiter à envisager la profitabilité pour le seul profit de l’entreprise.

Penser, réfléchir, et nous engager sur « le pourquoi, les buts et au service de quoi nous mettons et mettrons notre profitabilité » seront des sujets passionnants que nous échangerons mois après mois avec le groupe de travail RSE pour les soumettre ensuite en toute transparence aux votes de nos collaborateurs.
Des sujets transversaux et fondamentaux qui forment le socle d’une entreprise qui s’engage collectivement et avec l’adhésion de ses collaborateurs à écrire et définir son Modèle Economique et Social pour construire les bases d’une relation durable et responsable avec ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs, son territoire.

A bientôt pour partager sur les résultats des votes de nos futurs sujets.

Pour nous contacter, CLIQUEZ ICI, ou par téléphone au 04 68 76 37 37 et par mail contact@inessens.fr.